Le forum de recrutement du Cefipa a réuni jeudi 9 juin seize entreprises, cinquante-cinq recruteurs et près de deux cents candidats apprentis ingénieurs, Cesi, Cnam et EPF.

Merci à Alstom, Assystem, Axima Seitha (GDF Suez), Bull, Cofely (GDF Suez), ETDE, Fives Cinetic, Koné Ascenceurs, L'Oréal, National Instruments, PSA 'Peugeot-Citroën, Siemens, SNCF, Spie, Valeo et Vinci Energies.

Le nombre de places étant limité, nous tenons à nous excuser auprès des entreprises qui n'ont pas pu y participer.

L'entreprise sélectionne parmi nos candidats celui ou celle qu'elle désire recruter. Le candidat ne devient apprenti ingénieur qu'après avoir signé un contrat d'apprentissage avec l'entreprise.

Nos partenariats permettent d'identifier les emplois en perspective, les compétences requises, les stratégies de formation adaptées aux besoins du marché. C'est aussi l'occasion de mettre en oeuvre des moyens, de manière concertée.

Loin d'être une simple juxtaposition de périodes en entreprise et à l'école, notre dispositif de formation associe pleinement l'entreprise comme un partenaire à part entière.

L'entreprise nomme un tuteur (maître d'apprentissage), responsable de la formation du jeune, capable de le guider dans l'élaboration et la réalisation de son projet. Le tuteur doit avoir un diplôme ou titre au moins équivalent à celui préparé par l'apprenti ingénieur ou posséder une expérience d'au moins cinq années dans le domaine. Enfin il doit respecter la charte établie avec le cefipa et l'apprenti ingénieur lors de la signature du contrat.

Les tuteurs sont invités à suivre des réunions d'information organisées chaque semestre par le centre de formation. Ce sont des temps forts d'échange entre tuteurs et entre les tuteurs et les formateurs.

Périodiquement, le tuteur, l'apprenti ingénieur et le formateur fixent les objectifs de travail et les évaluent.

Les tuteurs sont également invités lors des jurys de soutenances correspondant aux grandes étapes de la formation.

Adressez-vous à Mlle Laurence Redoutez qui vous fournira les C.V. des candidats correspondant au profil recherché. lredoutez@cefipa.com ou recrutement@cefipa.com ou au 01 55 17 80 00

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Demande de profil	Formulaire d'engagement ei.cesi	Formulaire d'engagement EPF	Promesse d'embauche	Formulaire de contrat d'apprentissage

Formulaires à retourner signés par fax au 01 55 17 80 01 ou par mail lredoutez@-cefipa.com.

Le Cefipa est habilité à percevoir la taxe d'apprentissage au titre du quota ainsi que du barème en catégorie C et B par cumul.
Les versements se font par ordre à votre organisme collecteur, en précisant le nom du CFA destinataire.

Si vous souhaitez des renseignements sur le versement de la taxe d'apprentissage, nous vous invitons à prendre contact avec Mlle Laurence Redoutez : lredoutez@cefipa.com ou au 01 55 17 80 80